Comunicazioni 2019-2020

In riferimento all’adozione di misure specifiche per i lavoratori nell’ottica del contenimento del contagio da SARS-CoV-2 e di tutela dei lavoratori “fragili” si fa riferimento ai seguenti documenti:

1. Normativa specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);

2. Documento tecnico Inail “Documento sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-Cov-2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione. Aprile 2020”;

3. Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 24 aprile 2020;

4. Circolare del Ministero della Salute “Indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività” del 29 aprile 2020;

5. Art. 83 del Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”.

In particolare l’art. 83 del D.L. 19 maggio 2020 n. 34 dispone, fino alla data di cessazione dello stato di emergenza per rischio sanitario sul territorio nazionale, l’avvio della “sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti a rischio contagio, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, anche da patologia COVID-19, o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o comunque da comorbilità che possono caratterizzare una maggiore rischiosità”.

Nel “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, pubblicato da INAIL il 23/04/2020, la sorveglianza sanitaria eccezionale viene prefigurata con riferimento ai lavoratori con età superiore a 55 anni, o al di sotto di tale età ma che ritengano di rientrare, per condizioni patologiche, in tale situazione.

Pertanto, tutti i lavoratori in servizio presso questa Istituzione Scolastica che svolgono o che potrebbero svolgere attività in presenza entro la data di cessazione dello stato di emergenza per rischio sanitario sul territorio nazionale e che ritengono di essere in condizioni di fragilità, dovranno richiedere al Dirigente Scolastico di essere sottoposti a visita da parte del Medico Competente / medico del lavoro INAIL.

La richiesta dovrà pervenire all’indirizzo di posta elettronica dell’Istituto msic81800c@istruzione.it, secondo il modello allegato, entro il 4 settembre 2020.

Come previsto nell’Ordinanza n. 17 del 24 luglio 2020 del Commissario Straordinario per il contrasto all’emergenza Covid-19, tutto il personale scolastico, docente e non docente, è ammesso ad effettuare, su base volontaria e con consenso informato, test sierologici Covid-19, nell’ambito di una campagna di screening preventivo prima dell’inizio del prossimo anno scolastico.

La Regione Toscana, con Comunicazione (Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione sociale) del 12/08/2020, stabilisce che le modalità di effettuazione dei test siano le seguenti:

1. Il personale scolastico si rivolgerà prioritariamente al proprio medico curante; ove ciò non sia possibile si rivolgerà agli specifici ambulatori ASL, prenotandosi autonomamente all’indirizzo: https://rientroascuola.sanita.toscana.it ;

2. Lo screening dovrà essere effettuato tra il 20 agosto ed il 5 settembre e comunque prima dell’inizio dell’anno scolastico.

Come risulta chiaramente, i soggetti interessati dovranno muoversi in maniera autonoma; non è infatti prevista l’intermediazione dell’Istituzione scolastica.

Per tutti i dettagli si prega di leggere attentamente la comunicazione della Regione Toscana che si allega alla presente.

Si comunica che sono state calendarizzate le date per la restituzione del materiale lasciato nelle aule dai singoli alunni; il materiale sarà predisposto dai docenti di seguito elencati con il supporto dei collaboratori scolastici. Tale attività indifferibile, da svolgere in presenza, dovrà essere svolta nel rispetto delle norme anti-contagio da COVID-19.

In osservanza delle stesse norme vigenti per il contenimento del contagio da COVID-19 ed al fine di evitare assembramenti, non sarà consentito ai genitori l’accesso nei plessi scolastici e pertanto si chiede ai rappresentanti di classe della scuola primaria (o persona da loro delegata) la disponibilità a ritirare il materiale nel cortile esterno o in prossimità del portone di accesso del plesso di appartenenza secondo il seguente calendario:

 

09.00-09.40, V A, Fusco

09.00-09.40, V B, Antonelli

09.40-10.10, IV A, Pranio

10.10-10.40, III A, Cecchinelli

10.40-11.20, II A, Borghini

10.40-11.20, II B, Palmerini

11.20-11.50, I A, Bianchi

Predisposizione materiale: referenti di plesso, un docente di classe a turno e due collaboratori scolastici

 

09.00-09.30, I A, Bianchi

09.30-10.00, II A, Borghini

10.00-10.30, II B, Palmerini

10.30-11.00, III A, Cecchinelli

11.00-11.30, IV A, Pranio

11.30-12.00, V A, Fusco

12.00-12.30, V B, Antonelli

 

09.00-09.30, I A, Leotta

09.00-09.30, I B, Puccinelli

09.30-10.00, II A, Pendola

09.30-10.00, II B, Volonté

10.00-10.30, III A, Telara

10.00-10.30, II B, Sportella

10.30-11.00, IV A, Spagnoli

10.30-11.00, IV B, Quadrelli

11.00-11.30, V A, Landucci

11.00-11.30, V B, Vietina

Predisposizione materiale: referenti di plesso, un docente di classe a turno e due collaboratori scolastici

 

09.00-09.30, I A, Leotta

09.00-09.30, I B, Puccinelli

09.30-10.00, II A, Pendola

09.30-10.00, II B, Volonté

10.00-10.30, III A, Telara

10.00-10.30, II B, Sportella

10.30-11.00, IV A, Spagnoli

10.30-11.00, IV B, Quadrelli

11.00-11.30, V A, Landucci

11.00-11.30, V B, Vietina

Al fine di predisporre il piano di ferie estive, si invita tutto il personale ATA a presentare richiesta entro e non oltre il 12 giugno 2020.

Si ricorda che le ferie sono un diritto irrinunciabile e devono essere fruite entro il 31 agosto 2020 (CCNL artt. 13 e 19) anche in più periodi, effettuando almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo nel periodo compreso tra il 01.07.2020 e il 31.08.2020. I primi quattro giorni di ferie richiesti sono obbligatoriamente utilizzati come festività soppresse, se non già utilizzate.

I periodi di ferie richiesti e regolarmente autorizzati potranno successivamente subire variazioni di date solo per gravi e documentati motivi.

Non saranno ammessi rientri posticipati o anticipati, salvo che per esigenze di servizio.

Le giornate di chiusura prefestive deliberate dal Consiglio di Istituto da coprire con gg. di Ferie/Recupero sono le seguenti:

- 4, 11, 18, 25 luglio

- 1, 8, 14, 22, 29 agosto

Dopo la richiesta delle ferie estive sarà predisposto il piano delle ferie tenendo in considerazione i seguenti elementi:

- nel caso in cui tutto il personale di una qualifica richieda lo stesso periodo, in mancanza di personale disponibile allo spostamento, sarà adottato il criterio del sorteggio.

Si invita altresì il personale ad indicare un periodo di preferenza di 15 giorni lavorativi continuativi nei mesi di luglio e agosto che, salvo particolari esigenze di servizio e/o sovrapposizioni non verrà modificato.

I collaboratori scolastici che fossero impossibilitati ad inviare il modello via mail oppure ad utilizzare il portale argo personale web, potranno fare richiesta telefonica, la quale verrà assunta a protocollo come fonogramma.

Si comunica che l’organizzazione sindacale in oggetto hanno proclamato lo sciopero per l’intera giornata del 5 Giugno 2020 con le modalità come da comunicazione allegata.

Pertanto si avvisano le famiglie e gli alunni che, a causa dello sciopero proclamato dall’organizzazione sindacale in oggetto, per la giornata di venerdì 5 Giugno potrebbero verificarsi disservizi tali da non garantire il regolare svolgimento dell'attività didattica on line.

In osservanza delle regole e delle procedure fissate dall’art.1 della legge 12/6/90 n.146 ed alle norme pattizie definite per il comparto scuola, si invita il personale a dare comunicazione volontaria alla Presidenza circa l’adesione allo sciopero indetto.

Tutto il personale firmerà per presa visione la presente circolare dichiarando di essere quindi informato della proclamazione dello sciopero; potrà poi dichiarare la propria intenzione di aderire o non aderire allo sciopero.

L'associazione nazionale Proteo Fare Sapere ha chiesto al Nostro Istituto di contribuire all'indagine in oggetto. Si tratta di un breve questionario, indirizzato al personale scolastico e ai genitori per cercare di comprendere i punti forti e i punti deboli delle attività realizzate con il supporto delle nuove tecnologie.

A tutela della tua privacy, i dati raccolti saranno registrati, elaborati, gestiti e archiviati in forma automatizzata e informatizzata esclusivamente per finalità connesse all’indagine, in maniera assolutamente anonima.

Si richiede la disponibilità a compilare il questionario collegandovi al link http://www.proteotoscana.it/questionario

Le OO.SS. in oggetto hanno comunicato la convocazione di un’Assemblea Sindacale Territoriale per il giorno 13/05/2020, in orario di lavoro, dalle ore 8.00 alle ore 11,00, rivolta a tutto il personale delle scuole della provincia di Massa Carrara, in modalità telematica.

L’assemblea si svolgerà in modalità telematica e potrà essere seguita al seguente link: https://iiszaccagnacarrara.webex.com/meet/salaconferenze. In allegato, si inviano alcune slide con le istruzioni messe a disposizione dall'Istituto Zaccagna per facilitare l'accesso.

L'assemblea avrà il seguente o.d.g.:

1. Criticità per la chiusura dell’a.s. 2019-20 relativamente alla DaD, al ruolo degli organi collegiali, alla valutazione e agli esami di Stato.

2. Criticità per l’avvio dell’a.s. 2020-21 relativamente a: assenza di un protocollo specifico sulla sicurezza e la tutela della salute; assenza di un piano straordinario di stabilizzazione del personale docente e Ata; assenza di un piano straordinario di investimenti per potenziare organici e infrastrutture;

3. varie ed eventuali

Il personale intenzionato a partecipare all’assemblea è pregato di calcolare il numero delle ore già cumulate, tenendo conto che il monte ore annuale complessivo è di 10 ore.

Si prega di dare comunicazione alle Famiglie dell’adesione all’Assemblea.

Si prega di comunicare in segreteria entro le ore 11.00 del 12/05/2020 l’eventuale adesione.

Si comunica che per il Settore Scuola in oggetto è stato proclamato lo sciopero per l’intera giornata del 15 Maggio 2020 con le modalità come da comunicazione allegata. Il Docente destinatario della presente dovrà comunicare alle famiglie tramite gli alunni quanto segue: “Si comunica che a causa dello sciopero proclamato dall’organizzazione sindacale SISA per la giornata di Venerdì 15 Maggio, potrebbero verificarsi disservizi tali da non garantire il regolare svolgimento dell'attività scolastica online”.

In osservanza delle regole e delle procedure fissate dall’art.1 della legge 12/6/90 n.146 ed alle norme pattizie definite per il comparto scuola, si invita il personale a dare comunicazione volontaria alla Presidenza circa l’adesione allo sciopero indetto. Tutto il personale firmerà per presa visione la presente circolare dichiarando di essere quindi informato della proclamazione dello sciopero; potrà poi dichiarare la propria intenzione di aderire o non aderire allo sciopero.